(BES) Bireysel Emeklilik Sistemi uygulaması 2017 Ocak ayının ilk gününden itibaren yürürlüğe giriyor.

Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) otomatik katılımını öngören süreç 1 Ocak’tan itibaren başlıyor. BES’e 2017’nin ilk gününden itibaren  ilk etapta bin ve üzerinde istihdamı olan özel sektör çalışanları dahil edilecek. Personel sayısı 250 ila bin olan özel sektör, kamu idareleri ve sosyal güvenlik kurumlarında çalışanlar 1 Nisan 2017’de, çalışan sayısı 100 ila 249 olan işverene bağlı özel sektörde bulunanlar ise 1 Temmuz 2017’den itibaren sisteme geçecek. Buna göre kamu ve özel sektörde faaliyet gösteren veya yeni işe giren 45 yaşını doldurmamış çalışanların ücretinden kesilecek asgari katkı payı miktarı, prime esas kazancın yüzde 3’ü olacak.
Çalışanlar tarafından ödenen katkı paylarına, mevcut bireysel emeklilik sistemi ile aynı koşullara tabi olarak yüzde 25 devlet katkısı teşviki verilecek. Çalışanlara 2 aylık cayma süresi tanınacak. Bu süre sonunda sistemde devam etmeye karar verenlere bin lira tutarında devlet katkısı sağlanacak.
İşverenlerir de otomatik katılım için emeklilik planı düzenleme konusunda Hazine Müsteşarlığı tarafından yetkilendirilmiş 18 emeklilik şirketinden en az biri ile emeklilik sözleşmesi imzalamak zorunluluğu olacak.